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企業新聞

“創新設計贏未來”——環亞大咖秀系列講座之《創新設計思維》工作坊

2016-04-06

       自去年起,環亞集團人力資源部持續推出面向全員的系列公開課——“环亚大咖秀”系列講座。2016年4月1日,在集團梧桐項目組配合下,邀請到來自全球500強企業背後的管理大師——SAP公司大中國區商務創新首席架構師魯百年教授,來到環亞總部組織構建《創新設計思維》主題工作坊。集團總裁吳知情女士、副總裁黃寶華先生、副總裁常鮮耀先生、MSM營銷事業中心副總經理陳文君先生等集團中高層均慕名參與培訓,共同探討大數據時代下環亞全渠道管理的創新之道。

 

創新是現代企業競爭的必備條件 

       培訓伊始,吳總對魯教授到來表示熱烈歡迎,對於SAP在專業領域的權威性表示尊重與信任,並強調環亞正在調整步伐,適應大數據時代的變革,逐步將創新思維融入環亞企業基因,植入全體環亞人的工作理念。

 

創新思維主題背景之全渠道管理 

        鲁教授组织全体学员按“职能平衡”原则划分为四个讨论组,在“全渠道管理”的大主题下,分别以“如何做好促销有效性管理”、“如何做好新产品研发”、“如何进行全渠道管理”、“如何做好品牌推广”四個子主題進行現場研討,通過團隊合作及各類趣味互動遊戲,最終得出主題結論。 

 

棉花糖意大利面游戏

   

规则化图像

   

头脑风暴手绘演绎

   

凝聚智慧的便利贴墙

       

        今日鲁教授与SAP团队带来了一次“寓教于乐”的培訓,而環亞從中獲得了創新思維模式訓練的啓發,即人人都有創新思維,集團需要將創新的流程、工具、方法整理與運用至日常工作。人的腦力可以馳騁的疆域沒有界限,但訓練思維的方式方法卻可以找尋與借鑑,系統化訓練創新思維將更有利於爲環亞集團挖掘人才、培養人才、提高全員工作效率。