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紅色之旅 打造环亚高效管理团队

——暨環亞集團美膚寶、法蘭琳卡、蕾拉三大品牌第二季度營銷會議

2012-03-31

     2012年3月27日,環亞集團第二季度營銷會議在紅色革命聖地西柏坡召開。來自全國各地的美膚寶、法蘭琳卡、蕾拉品牌經銷商和代理商、環亞品牌事業部以及環亞總部各部門領導參加了此次會議。

     上午9時,環亞人蔘觀了中國革命舊址西柏坡紀念館。館內豐富的文物、文獻、圖片、資料向參觀者展示了那一段激動人心的紅色歷史,形象系統地反映了革命先輩們在毛澤東主席“两个务必”精神領導下所開展的一系列偉大的革命實踐活動。大家在感知革命先輩們的艱難困苦和優良作風的同時,更加深刻地體會到了西柏坡精神。 

  

 图一:参观西柏坡纪念馆

     參觀結束後的當天下午和晚上,東方企業家商學院院長溫舟教授爲環亞人帶來了精彩的培訓課程。溫教授以毛澤東等偉大領導人治黨、治軍、治國的成功實踐爲現實教材,從現代管理學的角度解讀“红色管理智慧”。他從卓越領導力培育、企業管理系統完善以及渠道終端開拓和鞏固三大方面,生動詳盡地以案例分析的授課形式與環亞人展開了深入探討。大家紛紛踊躍上臺分享心得體會,授課現場氣氛活躍。 

       

 图二:温舟教授讲授“红色管理智慧”课程

     3月28日上午,環亞集團總裁胡興國先生在各品牌營銷政策及新品發佈會召開之前做出了講話,胡總指出,面對國內化妝品行業的激烈競爭,環亞必須在繼續鞏固原有市場的基礎上,開闢商超、百貨等新渠道,同時不斷拓展新品類,才能在競爭中佔據主導地位。他強調,企業的發展動力來源於其內部成員及上下游關聯成員勇於拼搏、積極向上的心態,如果缺乏繼續向前發展的意願和動力,將會導致停滯不前甚至倒退。環亞二十幾年來取得的成就來之不易,環亞人必須繼續保持創業初期艱苦奮鬥的優良作風,以“两个务必”精神時刻要求和反思自己。胡總的精彩講話贏得在座所有人的情感共鳴,現場不時掌聲雷動。 

 

 

 

 图三:环亚集团总裁胡兴国先生发表精彩讲话 

 

 

    圖四:在各品牌分會場,美膚寶、法蘭琳卡、蕾拉三大品牌營銷政策及新品發佈會順利開展。

     此次西柏坡會議,是繼延安會議之後,環亞集團“红色之旅”的第四站。環亞深知團隊的整體素質決定着企業的發展空間,打造學習型管理團隊將有助於全面提高組織創新應變能力。“红色之旅”活動作爲環亞集團內部培訓系列課程之一,以開放互動式教學的形式,拓展了環亞人與外界信息交流的深度和廣度,有效促進了環亞管理團隊不斷創新與進步。