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随着就像可以设置大草原的火焰一样,它初始化桓达的战略我们可以

2014-10-11

     在黄金10月份,革命歌曲大声灿烂,在大景岗山区很响亮。绿色竹子和山脚下的金稻田相互反映,并为红色和神圣的革命场所带来了蓬勃和繁荣的场景。 2014年10月8日,桓达集团的顶级领导人领导了一百个中级和高级管理人员走上了革命先行者走路的道路,并开始移动红色旅程三天。

 

和 a lofty ideal for a long time, coming to Jinggang Mountain again.

     五年前,乌亚人留下了他们的足迹,寻求井冈山的红色信仰。云拜汉字系列新产品的新产品发布会(乌文岛知名品牌)曾经举行过。在2009年7月,在这个地方,红情的激情点燃了中国的美丽,梅寿就正式吹了喇叭进入汉坊护肤领域。

     五年后,桓达利用其巨大成就利用新的空间。随着亚洲的船长化妆品研究和开发中心,业内唯一的化妆品院士工作站以及亚洲最大的美化和化妆博物馆等,桓达人为梦想铺平了许多固体脚底。 2014年,桓达人再次招致悲惨的革命地点,这不仅用于再次加强红色和革命精神,也是在未来五年内规划未来为桓达集团的未来。

和 fast development in five year, the new height is provided

     从2009年到2014年,桓达为期五年,以快速发展,使跨越式和突破。

     从建立桓达集团的阶段工业园区(建筑面积:44,798M²)投资为9.50万美元,建立桓达二期化妆品研究所(建筑面积:26,712米²)投资为1300万美元,并建立桓达集团的第三阶段生产基地(建筑面积:110,183米²)投资57.5亿美元,随着超大延长速度,桓达集团已完成建设业内领先的硬件基础设施;从皮肤护理,它延伸到彩色化妆,香水,护发领域;从每日使用化学特许化学特许经营商店,它延伸到购物中心,通用商品和电子商务渠道,多品牌运营集团跨越许多子类别,整体渠道和中国不同的消费水平已完成第一轮优化和整合。 :梅飞福和Franic(两个主要品牌)的销量分别从2009年到2013年增加了近6次。梅飞福曾赢得了这么荣誉“中国美化化妆品产业的优秀品牌”, “在中国化妆品牌中防晒化妆品排名的第一”, “该商标具有最佳增长的中国”, “广东省着名商标”, “广东省着名品牌产品”, “中国众所周知的商标”等等; Franic从化妆品到香水延伸,不断扩大其类别领土,已获得如此尊敬的标题“广东省着名品牌产品”, “该商标具有最佳增长的中国”等等; 2014年,桓达集团新推动了Seeyoung(硅油无油洗发水),赢得了奖品“2014年创新品牌”;同年,专业线品牌“YOUYA”赢得了奖品“2014年中国博览工中的科学创新品牌” and “中国十大波动产业的十大有影响力的品牌之一”.

   

     此外,在过去的五年中,桓达集团在研发领域取得了巨大成就:50项专利;全带防晒护肤品,中医汉浮美白和护肤品和中药汉浮湿护肤品被评价“广东省高科技产品”;已成功弃权批准此类项目,为广东中国传统医药日常使用化学品(华达)工程技术研究中心,广州市级企业技术中心,广州创新型企业等;本集团已与德国巴斯夫和Hydroviton这样的国际知名机构进行战略合作,来自法国的Sepigel,瑞士的克拉特兰克莱斯,来自日本的Miya,依靠南韩国,依靠米亚,进行了广泛的全球技术合作网络,不断吸收最先进的产品开发概念和技术。

     随着努力,开发和积累五年来,它为桓达集团业务境内的另一个跨越式和可持续发展积累了强大的潜在能源。

规划 strategy in next five years, carrying out the new chapter

     大京岗山生产了由几代中国人继承的红色基因,刻有中国人的骨干,并聚集了中国人的希望。这片土地还将见证围塔集团业务的新章节。

      For this “修订桓达集团五年战略计划的研讨会”不仅仅是桓达集团的中级和高级管理人员聚集。凭借内部讨论本集团的最高管理和不同的商业中心和跨师讨论,人们深深综合并激烈影响,他们共同吸引了战略,并设立了桓达集团未来发展的方向。

     桓达集团总裁胡兴国在会议上指出,当企业发展到一定程度并向更高的目标提出,管理,文化和战略的要求将更加紧迫。如果这三个档位不能在营销中进行齿轮,那将推进万达集团。桓达人民应明确了解情况,迎接新的挑战,勇敢地创造创新,取得更大的成就。

Another red travel, enhance the national feeling

     对于桓达人来说,前往京岗山的旅行也是一个文化旅行和精神之旅,寻求和追随红足迹。随着访问,学习,唱红色歌曲,观看真正的风景表现等方面,桓达人共同回顾了京岗山的大革命史,经历了长老一代的非凡时期,感受到和弘扬,继承了京岗山的精神,激动对桓大的人来说,努力努力,努力,它可以为清洁心灵带来大量的精神洗礼。一个中间管理人员表示“靖岗山的红色故事正在迁移,让人们泪流满面,它可以实现普通教学的效果。在现代和善良的社会中,我们非常有必要倾听这些故事,以净化思想并紧致信念。 ” 

Gathering the new drive, opening the new march

     修改五年桓达集团战略计划(2014-2018)的研讨会继承和延长了五年的战略计划,规定了未来五年桓达集团的发展方向,该集团将推进更高目标。在召开会议的三天内,所有中级和高级管理人员都参加了制定战略计划,他们不仅可以获得许多宝贵的建议和想法,而且还稳固地聚集了桓达人的团队职能,并激发了每一个努力朝着联合目标。

     随着风和雷声,旗帜漂移。桓达集团的蓝海新战略布局逐渐从京港山进行。 2014年,桓达人民将不断航行,并承担时代给出的使命,并以势头快速进入新的3月。